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世纪鼎利[300050] 分红扩股

			☆发展规划☆ ◇300050 世纪鼎利 更新日期:2016-11-11◇ 港澳资讯 灵通V7.0
★本栏包括【1.发展规划】★

【1.发展规划】
     一、公司总体发展目标
     伴随着中国经济的持续健康发展和移动通信产业的快速发展,坚持自主创新,提升产品
竞争力并向移动通信网络核心网优化进行延伸,建立覆盖全国的网络优化区域服务中心,跟踪
国内外移动通信和相关领域的最新技术,加强前沿性和基础性创新技术的研究和产品化,保持
行业内的领先地位,并逐步发展成为国际领先的移动通信无线网络测试优化系统提供商和网络
优化服务提供商。
     二、公司发展战略 
     以"致力于为客户提供专业的产品和服务,以成为国际领先的移动通信网络优化测试系统
和优化服务企业"为愿景,以"鼎利通信,鼎力支持"为服务宗旨,专注于移动通信网络优化领
域,并通过向产业链的上下游延伸,以新技术研发为核心,并行发展产品和服务两大业务。 
     密切跟踪移动通信新技术和新应用,加强研发投入,以自主创新的技术应用、产品升级
和新产品开发,扩大产品适用范围,提升市场竞争力和客户认知度,立足国内,积极稳妥地拓
展海外市场,成为国内乃至国际领先的移动通信网络优化系统提供商。 
     充分利用自主产品特点和技术领先优势,借助于网络优化服务区域中心的建设,加快扩
大网络优化服务规模,发展有技术特色的优化服务项目,提升服务竞争能力,成为国内最具竞
争力的网络优化服务提供商。  
     三、未来三年发展规划 
      (一)整体发展规划 
     在未来三年,公司将结合募集资金项目的实施,对现有产品进行功能扩充、技术升级,
并面向核心网开发新的网络优化测试及分析产品,形成多技术、多接口移动通信网络优化系
统;加大发展移动通信网络优化服务项目力度,打造辐射全国、服务高效的无线网络优化服务
和技术支撑网络;投资建设研发基地,为后续3.5G、LTE 以及其他面向移动通信新型应用技术
的测试分析进行前沿性研究;加强与国内外大学和研究机构进行前沿课题合作,提高公司在移
动通信前沿技术的跟踪、新产品研发等方面的水平;加强公司管理水平,进一步提高企业竞争
力,保持行业内的领先地位,成为具有更大社会价值的优秀企业。 
      (二)具体业务发展规划 
     1、新产品开发规划 
     公司计划在现有网络优化测试系统产品的基础上,结合移动通信技术的发展和用户的需
求,通过不断的技术创新,继续保持和扩大在移动通信无线优化测试分析产品市场的领先优
势,并开拓移动通信核心网测试优化产品市场。 
     具体的新产品目标包括:移动通信网络核心网节点自动测试和信令分析系统、多接口数
据分析优化及管理系统、3G 及其增强技术网络测试分析系统、3G网络室内定点测试分析系
统、路测分析系统的技术升级及功能提升、自动测试分析系统的技术升级和功能提升、便携式
测试分析系统的技术升级和功能提升。 
     通过新产品的开发,可以进一步提升现有产品的性能,更有力地满足市场需求,同时也
可以完善和延伸公司产品线,为用户提供更加全面的通信网络优化解决方案及更专业的服务和
支持,对企业的可持续发展具有非常重要的意义。 
     2、新技术研发规划 
     随着移动通信技术发展和更新速度日益加快,继3G逐步成熟并商用后,LTE、4G等通信新
技术已开始出现。公司近年来在移动通信网络测试领域发展迅速,与国内大型电信运营商和设
备供应商合作关系稳定,具备进一步扩大合作领域的市场基础。因此,公司计划通过研发基地
项目的建设,并与国内外大学和研究机构进行前沿课题合作,提高公司在移动通信前沿技术跟
踪、新产品研发等方面的技术能力和水平。通过无线网络实验室的建设,加快新技术的产业化
进程,扩展公司产品的核心竞争力。 
     作为前期的核心技术研发工作,公司已经在积极开展TD-LTE 相关路测技术的研发。对 
3G 增强型技术的EVDO R.B 和HSPA+,公司已经完成了阶段性开发,并将落实在相关的产品开
发中。公司的跨接口网络优化系统,已经完成核心技术开发并进入调试阶段。为满足今后多样
化3G 应用优化的需求,公司已经和正在进行语音视频质量评估、SIP 协议栈开发研究、视频
电话、TCP/IP 协议分析优化等各种基础工作研究和开发。除此以外,公司还在其他基础核心
技术以及产品核心技术的研发方面投入了大量的人力。 
     所有这些核心技术的研究和开发,都将帮助公司在今后的市场竞争中继续保持技术领先
地位。 
     3、运维服务开拓规划 
     移动通信网络的快速发展和3G 业务的开展,对网络优化服务提供商在服务能力、技术水
平和网络安全运行保障能力等方面提出了更高要求。公司本次拟以募集资金实施的"移动通信
无线网络运维服务项目"可以满足日益增长的移动通信网络优化服务需求,把握移动通信 3G 
发展和产业转型带来的网络优化服务外包机遇,充分发挥公司在移动通信网络优化领域积累的
竞争优势和丰富的客户资源,提升公司的服务水平,快速响应客户运维服务需求。 
     公司将借助"移动通信无线网络运维服务项目",全面提升移动通信网络优化服务的能
力。同时,网络优化服务业务的开展将直接带动公司主导产品--测试系统的需求,因此,该项
目实施对公司测试分析系统类产品的发展具有积极推动作用。 
     4、市场拓展规划 
     公司将通过加大移动通信网络优化服务,进一步拓展网络优化服务市场。随着电信市场
竞争越来越激烈,运营商服务外包的需求越来越大,市场潜力巨大,对"一站式"服务的需求也
日益迫切,公司将利用自身在测试产品上的技术和成本优势,加大力度开拓网络优化服务的市
场。 
     公司将利用目前成熟的产品市场基础,坚持以客户为中心的原则,通过对客户开展贴近
服务,不断深入了解客户需求,在现有客户群中挖掘新的业务市场,引导客户需求,寻找增长
点。 
     5、专业人才引进及高素质营销、管理人才扩充 
     公司将进一步健全人力资源管理体系,包括招聘、人员培训、薪资管理、绩效管理等人
力资源管理制度,为员工的招聘、培训、激励与约束提供制度保障。重点引进研发人才、技术
创新人才、市场拓展人才以及复合型高级管理人才;加大力度建立健全企业人才良性竞争机
制、公正合理的人才使用和激励制度;提升人力资源的使用效率,确保公司发展所需的各类人
才能够各尽其用、各显其能。 
     公司根据内部培养和外部招聘相结合的原则,将具体措施落实到"选人、用人、育人、留
人"的各个环节。第一,公司将通过校园招聘和社会招聘的方式逐步扩充人员,积极引进研
发、移动通信技术、销售、优化工程服务技术、财务、法律等专业人员,同时实施员工培养计
划,使新进员工尽快了解公司文化、熟悉公司业务、流程;第二,公司将不断在国际同行业和
全球范围寻觅高端人才,为公司的规范管理、提升技术和全球化战略提供人才基础;第三,公
司将培养提升内部管理和技术人才到重要和核心岗位,除培养内部讲师进行公司内部培训外,
公司还与外部专业培训学院和知名讲师建立良好合作关系,聘请外部讲师对公司员工进行培
训,并且派遣员工参加专业培训学院的专项培训,多渠道培养人才。四、本次募集资金运用对
于增强公司成长性和自主创新能力的作用 
      (一)本次募集资金运用对于增强公司成长性的作用 
     本次募集资金运用对公司业务的持续增长具有非常重要的积极作用,为实现未来发展目
标的提供了有力保障。 
     本次募集资金运用将确保公司保持在移动通信网络优化系统的领先地位,并建立在移动
通信网络优化服务领域的竞争优势,促进公司业务的持续快速发展。 
      "无线网络测试系统技改及多接口分析与优化管理系统项目"的实施,在现有产品的基础
上,大大强化了产品功能,实现产品在产业链的延伸,并通过对多接口数据的分析,实现项目
中各子系统的有机结合,使公司的每个产品成为一个产品平台的组成部分,增强了产品的综合
竞争能力,保证公司产品销售保持持续性的增长。 
      "移动通信无线网络运维服务项目"帮助公司完成区域服务支持中心的建设,扩大了网络
优化服务的市场范围,有效降低成本,可以帮助公司迅速扩大网络优化服务规模,有助于服务
收入成长性的持续保持。 
      "新一代移动通信网络优化技术研发中心建设项目"帮助公司密切跟踪移动通信和相关技
术的最新进展,使得公司可以有效加强基础性创新研究能力,并强化创新技术的产业化水平,
缩短产业化周期,使得公司的产品和服务持续具备核心创新内涵,确保公司长期的可持续成
长。 
     预计未来几年,公司财务状况、盈利能力将随着募投项目的不断实施和投产而持续改
善,有利于增强公司整体竞争实力,提升公司在行业中的优势地位。 
      (二)本次募集资金运用对于增强公司自主创新能力的作用 
     本次募集资金运用,对公司加快提升自主创新能力,扩展核心技术竞争力具有关键性作
用。 
      "无线网络测试系统技改及多接口分析与优化管理系统项目"将大大加快创新技术和创新
功能在现有产品上的实现进度,提高现有产品的附加值,并且创新性地实现现有产品和上行优
化新产品的联合分析,建立新型移动通信网络优化跨接口分析和管理平台,使得公司的系列产
品形成独特的技术优势,极大地提升产品竞争力。 
      "移动通信无线网络运维服务项目"将加速推广和实施采用公司独特产品优势和创新技术
的服务项目,有助于提升公司网络优化服务的技术水平和内容创新。同时,可以服务推广过程
中积累的经验进一步反馈到产品功能需求,推动产品的创新发展。 
      "新一代移动通信网络优化技术研发中心建设项目"将使公司在移动通信和相关领域前瞻
性技术研究、基础研究和应用研究三个方面大大强化创新研究能力,提高创新技术的产业化水
平,缩短产业化周期,使得公司的产品和服务持续具备核心创新内涵。五、拟定上述计划所依
据的假设条件及实施的主要困难 
      (一)拟定上述计划所依据的假设条件 
     1、公司所遵循的有关国家现行法律、法规、政策近年内无重大变化; 
     2、公司所处行业近年内处于正常发展状态,不会出现衰退或过热现象; 
     3、国家对公司所处行业的产业政策不发生重大改变; 
     4、公司此次募集资金到位,投资项目建设计划能如期进行; 
     5、公司拥有的主要竞争优势继续发挥应有的作用; 
     6、没有其他不可抗力因素的重大不利影响。 
      (二)实施上述计划的主要困难 
     1、人力资源储备不足 
     人力资源是移动网络无线网络技术最重要的生产要素,吸引、培养高素质的研发人员、
技术人才、工程服务人才和管理人才是本公司持续发展的动力和源泉。公司将积极为各类人才
提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。 
     2、流动资金不足       
     随着公司业务的快速增长,业务需求导致的采购需求急剧增加,为适应市场需求的发
展,加快新技术的研究和新产品的研发,需要增加大量的研发和技术人员,以上因素都需要大
量的流动资金作为支撑。 
      (三)确保实现规划和目标采用的方法或途径 
     为确保公司发展规划和发展目标的实现,针对假设条件可能发生的变化和存在的主要困
难,公司将主要采用几个方面的措施: 
     1、加快人才引进和人才培养 
     加大人才引进力度,除了常规的人才引进方式外,公司将着手建立与相关著名高校的合
作,以建立合作基地、设立奖助学金、设立研发课题基金等各种方式,鼓励高校优秀毕业生到
公司就业;提高高层次技术和服务人才的待遇,完善建立有序和高效的内部管理体制,吸引高
层次人员加入公司。 
     加强人才培养力度,公司已经在内部建立了培训师制度,可以有效加快内部的人才培养
速度;公司将与高校、著名企业、研究机构等合作,建立外部培训学院,建立内部人员的定期
培训机制,加强公司员工对技术和管理知识的更新能力;公司还将与部分高校建立人才培训计
划,对有潜质的员工进行定向培养,提升人才培养的内部造血机制,加速人才内部更新。通过
这些措施,公司将形成人才的内部资源池,为未来公司业务的持续快速发展提供充足的人才资
源。 
     通过上述人才引进和人才培养措施,可以进一步保持高层次管理和技术人员的稳定性,
并培养更多的高层次人才,满足公司业务发展的需要。 
     2、提升核心技术的研发能力,参与国家重大项目 
     公司将以合作课题方式,依据移动通信行业的最新进展,设立与公司业务相关的前瞻性
课题,借助高校和研究机构的优秀科研队伍,加快掌握移动通信和相关领域的最新技术,加速
基础性核心技术的研究。 
     公司将密切关注政府对移动通信及相关领域鼓励和支持政策的变化,积极参与和移动通
信有关的政府重大项目,在自主筹集资金进行项目研发的同时,获取国家和地方政府对项目的
资金支持,也有利于项目的开发完全符合国家政策要求,减少项目开发风险。 
     3、完善管理,加强融资 
     公司已经建立了一整套管理流程体系,对业务的各环节进行了有效的风险管控,实行精
细化的财务管理,降低各类成本费用。公司将根据业务持续快速发展的需要,进一步完善管理
体系建设,继续降低各项成本费用、提高资金周转率。公司将建立多渠道的融资渠道,包括银
行贷款以及争取多层次的政府支持,缓解流动资金压力。 
     通过这些方式,可以有效控制风险,降低风险的不利影响,确保公司发展规划和发展目
标的实现。 
     本公司将在发行上市后通过定期报告持续公告规划实施和目标实现的情况。六、业务发
展规划与现有业务的关系 
     公司业务发展规划是在现有业务的基础上,结合公司实际情况,根据行业的发展趋势,
经过审慎考虑和可行性研究后确定的。公司现有业务是本发展规划的基础,发展规划则有利于
增强公司现有业务的市场渗透能力、拓展业务范围,为公司带来长期和稳定的收益,产生新的
利润增长点,产生更大的经济效益与社会效益。公司业务发展规划的实施必将大大提高公司整
体竞争实力,为公司规模化和品牌化的持续发展提供源动力,实现公司主营业务大跨步发展,
为公司可持续发展提供坚实的基础。




			
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